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未知科目科目试题:
行政领导
简述各种培训方法的选择和使用。
基于胜任力的培训与开发正受到越来越多的关注,请你谈谈基于胜任力的培训与开发的方法、特点,并简要做出评述。
简述企业制定员工培训规划的基本步骤。
外部聘请培训师的优缺点。
简述设置培训课程的基本环节。
简述培训预算的工作流程。
联系实际,谈谈如何运用任务与能力分析法确定培训需求?
试述三种职业发展通道
试论骨干员工开发在现代企业人力资源开发中的地位与作用。
骨干员工
发达国家的非营利组织有哪些模式?
非营利组织的基本特征有哪些?
非营利组织如何制定战略规划?
非营利组织为什么要制定战略规划?
什么是非营利组织的使命和愿景?
项目管理的基本内容有哪些?
简述政府对非营利组织的管理策略?
西方非营利组织的经费来源主要有哪些?
简述非营利组织人力资源管理想一般过程?
非营利组织出现的宏观历史背景是什么?
我国城市公共安全规划中存在的问题
简述公共安全危机预警系统的构成
安全观念文化建设的方法。
论述分析城市公共安全管理中灾害减除的步骤。
突发性事件
公共安全管理专业的意义?
城市公共安全规划的基本原则
国际组织的分类
公共安全管理的主体、客体和手段
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