主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
按照岗位定员的依据是( )。
A. 岗位责任
B. 岗位工作量
C. 岗位等级
D. 岗位技能
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述供应链设计原则。
简述护理学概念的演变过程。
“这个案件的凶手是甲或者乙,现已查明甲是这个案件的凶手,所以,乙不是这个案件的凶手。" 这一推理属于何种推理?是否有效?为什么?
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
简要叙述4Ps营销组合的基本内容
质量管理的新七种工具
一般情况下,那些常见的桩属于部分挤土桩?简述其受力特征。
利用药物协同作用的目的是
论述校长专业化的理论和实践?
睡行症
本网站数据均来自互联网 --2018