主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
按照岗位定员的依据是( )。
A. 岗位责任
B. 岗位工作量
C. 岗位等级
D. 岗位技能
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
管理有哪些功能?
施工组织设计是指导拟建工程项目进行和的技术经济文件
一患者对蛇十分恐惧,就连在商场中看到蛇的玩具都会害怕、大哭大叫、心跳加速。因此,常不敢一个人去饭店、商场等地,担心看到蛇或者蛇的玩具,害怕自己会突然死去。该病例最可能的诊断是什么?用什么心理治疗方法比较合适?论述此治疗的基本原理和常用方法。
试论工程监理企业经营活动的基本准则。
感受性与感觉阈限之间的关系是什么?
电子书包
强迫症
4. 为了实现域名解析,客户机必须知道( )。
关键事件法记录的内容有哪些?
依据地方分权原则建立起来的教育组织系统则带有分权倾向和松散的特点,特别是中央教育行政组织与地方各级教育行政组织之间保持着一种__________的非权力作用的关系。
本网站数据均来自互联网 --2018