主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是（ ）。
A. 激励型工作设计法
B. 机械型工作设计法
C. 知觉运动型工作设计法
D. 生物型工作设计法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
如图所示挡土墙，墙背竖直、光滑，墙后填土面水平，各填土层物理力学性质指标如图所示。试计算作用在该挡土墙墙背上的主动土压力和水压力合力，并绘出侧压力分布图。
试述医学道德规范及主要内容
按照会计制度规定，采用备抵法核算坏账损失的企业，下列各项中，可以计提坏账准备的项目有（ ）
语句Print String(30,”*”)的功能用循环如何实现?
财务分析
“friendship”和“recall”都是（）
抗营养因子
简述多基因遗传假说的论点和遗传特点。
肿瘤抗原
本网站数据均来自互联网 --2018