主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内,从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是( )。
A. 激励型工作设计法
B. 机械型工作设计法
C. 知觉运动型工作设计法
D. 生物型工作设计法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
以下哪一项不是消费者市场购买行为的特点( ).
简述目标市场的三大策略及其选择因素。
如何理解思想道德素质和法律素质对大学生成长成才的作用?
请简述中央银行及中央银行制度产生和发展的经济原因。
规律是变化、发展的。
资产流动性
劳动力市场
依变量
结合自身实际,谈谈如何确立并实现自己的人生理想?
笔录
本网站数据均来自互联网 --2018