菲德勒（Fred E .Fiedler）在20世纪50年代提出，他认为领导者行为的有效性随着自身条件、被领导者情况和环境的变化而变化。领导者施加影响的能力取决于工作环境，领导者的风格、个性，以及领导方法。费德勒提出，对一个领导者的工作起影响作用有三个基本因素，分别是：_电子商务与企业经营管理_远程教育查题网

当前学科：电子商务与企业经营管理

题目：菲德勒（Fred E .Fiedler）在20世纪50年代提出，他认为领导者行为的有效性随着自身条件、被领导者情况和环境的变化而变化。领导者施加影响的能力取决于工作环境，领导者的风格、个性，以及领导方法。费德勒提出，对一个领导者的工作起影响作用有三个基本因素，分别是：
- A. 职位权力。
- B. 上下级关系。
- C. 周围环境。
- D. 任务结构。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

假若这次会议由你安排，你打算怎样来保证双向的沟通？

如何认识我国社会主义法律的作用？

desktop operating system

企业要不要承担社会责任？试述你赞成怎样的观点?

事务必须具有的四个性质是什么？

管理者人事技能

简述培训需求分析的方法

美国人的谈判风格有哪些特点？

张先因为（）而被称为“张三影”。

简述影响建设工程投资估算的主要因素？

本网站数据均来自互联网 --2018