绩效考核结果通常在以下（　　）等方面应用。_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：绩效考核结果通常在以下（　　）等方面应用。
- A. 绩效奖金
- B. 工资晋升
- C. 其他奖励
- D. 职业发展
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

阿司匹林水解生成的水杨酸易氧化，在空气中颜色逐渐加深。

消费税应纳税额计算方法是什么？有何特点？

简述冠心病患者的营养治疗原则

淤血的病理变化及后果

如何有效地对跨国银行进行监管？

终身教育的主要代表人物是（）

价值链分为哪几个部分？价值链分析的着眼点有哪些？

简述徒手肌力检查的特点

四通一平

阅读以下程序，写出输出结果。class Animal { Animal() { System.out.print ("Animal "); }}public class Dog extends Animal {Dog() { System.out.print ("Dog "); } public static void main(String[] args) { Dog snoppy= new Dog(); }}

本网站数据均来自互联网 --2018