主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
绩效考核结果通常在以下( )等方面应用。
A. 绩效奖金
B. 工资晋升
C. 其他奖励
D. 职业发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
WWW的主目录
简述工艺专业化的优缺点。
简述第一产程排便护理。
责任分配矩阵用来显示( )。
建设单位将拆除工程给具有资质的施工单位,应报送的资料有哪些?
反应性供应链
试述肺性脑病的发生机制
一般采取哪些措施改善休克病人的微循环?为什么?
合同格式包括哪些内容?
下面这段话有什么样的语病,如何修改?妈妈见我回来,不放心地问:“你把车票退掉了吗?”我说:“我把车票已经退了。”我拍拍胸脯自豪地说:“你看,这是退车票的钱。”妈妈说:“把退车票的钱给我吧!”我说:“给你。”妈妈接过了钱。
本网站数据均来自互联网 --2018