简述人员招聘的一般方法。_电力企业管理_远程教育查题网

当前学科：电力企业管理

题目：简述人员招聘的一般方法。
答案： <查看本题扣3积分>

1、面谈法 2、情景模拟 3、心理测试 ..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

已知双波谐波齿轮的柔轮齿数Z1=200, 刚轮齿数Z2=202,波发生器的转速nH=600r/min.试求:(本题共10分) (1)刚轮固定时柔轮的转速n1; (2)柔轮固定时刚轮的转速n2.

为什么要将社会主义核心价值观内化于心、外化于行？

在资金约束条件下进行独立方案比选时，互斥组合法与净现值率排序法的优缺点比较？

非职务发明创造，申请专利的权利属于（）

给体重为60kg的患者应用某抗生素，已知该药符合单室模型特征，消除半衰期为3.7h,稳态最小血药浓度为3mg/L,表观分布容积为1.8L/kg，每8小时静脉注射1次，求维持剂量和负荷剂量。

对“欣弗”处理应由哪个部门负责？按照哪些法律条款处罚？

以( )保留字开始的为属性过程。

请比较一下中断与子程序调用的异同。

在关系型数据库中，称一个“关系”为一个（　　）。

简述电网调度管理的基本要求。

本网站数据均来自互联网 --2018