主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:西方经济学(微观)
题目:
简述工资差异的原因和最低工资的后果。
答案:
<查看本题扣3积分>
工资差异的原因有:不同工、劳动者的货币报.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述上好一堂理论课有哪些基本要求?
文艺复兴时期,以人为本的教育管理理念的代表人物有( )
什么是数据流程图?它主要反映什么情况?
试述消费者购买决策过程的几个主要阶段。
废纸被加工成纸浆,又成为造纸的原材料;废钢被分类加工后又进入冶炼回炉变成新的钢材,废水经净化后又被循环使用等。这类物质的流动形成( )。
简述护患关系的三种主要模式。
假设你所在的工作单位要在单位内部举办新年年会,请你按照通知的格式代公司写一份通知。
评价中心
塔板理论的优点是什么?
单工、半双工和全双工通信:
本网站数据均来自互联网 --2018