主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
绩效反馈的目的在于（ ）。
A. 对绩效较差的员工进行警告
B. 肯定员工所取得的成绩
C. 确认存在的问题
D. 制定解决问题的行动计划
E. 让员工了解自己的工作情况
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
会计凭证
网络安全中的不可否认
颈根部的内容包括：
ADL
一汽的具体作为是否能反映营销的基本精神？
16.什么是剃齿加工、磨齿加工？
云锦状花纹：何首乌块根断面皮部常有4-11个类圆形的异型维管束环列，习称“云锦状花纹”。
银行汇票
危险的处理方式有（ ）。
简答语言符号的特点。
本网站数据均来自互联网 --2018