主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
对课程评估的设计主要涉及到
A. 培训师的反馈
B. 管理者的反应
C. 学员的反应
D. 培训后学员的工作情况
E. 企业经济效益
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
病毒性心肌炎急性期休息至( )。
统计量
我们经常会看到这样的新闻:某某老师惩罚学生。关于惩罚,学生和老师各执一词。学生认为老师惩罚自己侵犯了自身的权利,给自己身心造成伤害,老师认为惩罚学生就是为了能让学生更好的成长。没有惩罚的教育就是不完整的教育吗?请结合你所学知识和自身实际,谈谈你对教育和惩罚的理解。
可用于区别甲型和乙型强心苷的反应有( )
2╳18年5月3日一般纳税人的甲企业销售一批商品给乙企业,商品价目表中所列示的价格为每件120元,共销售500件,并给予乙企业5%的商业折扣,增值税税率为17%,规定的付款条件为:2/10,1/20,n/30。乙企业于2╳18年付款。5月19日,乙企业发现有100件产品质量不合格时将商品退回。要求:用总价法编制甲企业的会计分录。
试述护理人员绩效管理的功能
— Is that everything? — _______
中国精神的主要内容是什么?如何弘扬中国精神?
就生物碱分子中N原子未公用电子对杂化方式而论,其碱性顺序为( )
马克思主义实践观是从( )。
本网站数据均来自互联网 --2018