主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
人力资源开发需求分析不包括()。
A. 任务需求分析
B. 客户需求分析
C. 组织需求分析
D. 员工需求分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
当事人的特点、范围?
什么是金融客户?
甲系乙货运公司司机,于2003年6月6日驾驶该公司卡车自子地运煤至丑地,在途中与丙驾驶出租车互撞,出租车乘客丁因伤重致死,经某汽车肇事鉴定委员会鉴定结果,出租车应风85%责任卡车应负15%责任。丁之父以其子被撞伤重死亡,曾支出殡葬费5万元,又以其子正就读某医学院竟遭横死,其精神上所受痛苦甚大,甲丙为共同侵权行为人,乙为甲之雇员,均应负连带责任,诉请法院判命甲乙丙连带赔偿殡葬费5万元,精神抚慰金50万元,法院应如何判决?
托尔斯泰小说《安娜卡列尼娜》中安娜形象分析。
海式计划的核心是关于岗位的性质和范围的信息,这些信息包括哪些方面?
建设单位施工图报审提供资料
论述档案袋评价的特性
现代企业会计可以分为财务会计与管理会计两个分支。管理会计是着重对企业已经发生的交易和其他经济事项进行反映和控制的一种管理活动。( )
特别程序的特点是什么?
平行不整合
本网站数据均来自互联网 --2018