主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
战略人力资源规划一般要坚持______几项原则。
A. 关键人才原则
B. 适用可行原则
C. 战略相关原则
D. 逐步优化原则
E. 梯度结构原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
某企业生产甲、乙两种产品:甲产品年度计划产量为5000件、单位产品的工时定额为6小时;乙产品年度计划产量为4000件、单位产品的工时定额为10小时。年度制造费用预算总额为52500元。本年三月份实际发生制造费用4800元、甲乙产品本月实际产量分别为450件和350件。要求:用年度计划分配率法(即预定分配率法)进行三月份制造费用的分配。
机会成本
写出卡诺循环的效率公式表达式。
刑事抗诉书
简述发达国家消费政策的重点
地震烈度
关于产褥感染的护理,下列哪项错误
图示为绩效面谈的座位可能的安排,你认为哪些合适?哪些不合适?说明你的理由。
请写出自考函授现代远程教育学院的网址;请写出自考函授现代远程教育支撑平台的网址;请写出你的学号和姓名。
I/O模块是( )的简称。
本网站数据均来自互联网 --2018