主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
企业薪酬管理理念应以_________为核心。
A. 经济补偿
B. 补偿劳动消耗
C. 提高劳动生产率
D. 人本管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
社会语言学的研究表明,在语言交际的过程中出现了两个相反的趋势,分别是交际形式的:
试述小叶性肺炎的病因、病理特点和临床病理联系。
突发公共卫生事件
CIF条件下,从装运港到目的港的运费由( )负担
简述职业发展的作用。
简述路径工具集包括哪些工具?
结合实际分析我国地方政府绩效管理存在的问题和对策。
如何导入外部图像文件?
常用的质量模型有哪些?
碱基互补规律
本网站数据均来自互联网 --2018