主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
、（ ）也称为“研究会法”，其特点是培训对象在培训活动中互相启迪，最大限度地激发每个参加者的创造能力，提出解决问题的最佳方案。
A. 管理者训练
B. 模拟训练法
C. 敏感性训练法
D. 头脑风暴法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
等渗性脱水
持续经营假设
依变量
论述马克思的平均利润理论对构建社会主义市场经济的意义。
模型的多重共线性是指解释变量之间存在完全的或高度的线性关系 （ ）
膜的流动性、不对称性及选择透过性与物质转运、细胞表面受体功能、细胞融合、细胞分裂等有密切的关系。
新生儿窒息
计划的流程有哪些步骤？
机器指令中由哪两个字段组成，各自的作用是什么？
试述左右主支气管的区别及有何临床意义？
本网站数据均来自互联网 --2018