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当前学科:员工培训与开发
题目:
、( )也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。
A. 管理者训练
B. 模拟训练法
C. 敏感性训练法
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