主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
、( )也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。
A. 管理者训练
B. 模拟训练法
C. 敏感性训练法
D. 头脑风暴法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
列举三部新时期女性小说的名字,并选择其中一篇简要评价
什么情况下不允许全额计提坏账准备?
单项工程
paper-tape reader
15人民法院认定公诉案件被告人的行为不构成犯罪的,对已经提起的附带民事诉讼,经调解不能达成协议的,应当一并作出刑事附带民事判决
简述物权的特征。
××总公司对所属单位临时工转正后关于工资问题的规定
机械挖土方深度按5m取定,如深度超过5m时,相应子目中的挖掘机台班数量乘以系数( )。
裂体细胞
试列出将IE浏览器中默认主页更改为用户当前打开网页的方法。
本网站数据均来自互联网 --2018