主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳定性和可接受性。
A. 科学性
B. 合法性
C. 合理性
D. 可操作性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
信息
半衰期
请简述自变量和依变量的概念，并指出下列题目中的自变量和依变量及提出相关的四个主要外变量。“研究子宫脱垂与产后参加劳动的关系”。
如何选取多个不连续的单元格？
法律是伴随着人类社会的产生而出现，是全体人民意志的体现。
在现代社会，教书育人成为培养新型合格人才的最有效途径，其原因
何为复合地基？竖向增强体复合地基（如CFG桩）形成的基本条件是什么？
提升高度超过（）m的附着式整体和分片提升脚手架工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
文献检索的原理是什么？
少尿型器质性急性肾功能衰竭的发生机制主要是
本网站数据均来自互联网 --2018