主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
()是战略人力资源供给预测技术。
A. 关键绩效指标
B. 德尔菲法
C. 工作研究法
D. 马尔科夫分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
食物特殊动力作用
已知在某二级直齿圆锥齿轮——斜齿圆柱齿轮传动中,1轮为驱动轮,3轮的螺旋线方向如图所示。为了使II轴轴承上所受的轴向力抵消一部分,将各轮轴向力Fa1、Fa2、Fa3、Fa4的方向、4轮的螺旋线方向和1轮的转动方向标在图中。
非营利组织出现的宏观历史背景是什么?
8. 铸造缺陷有哪几类?
我们经常采用哪些方法对教学目标进行分析?
肝素的禁忌症是:
低渗性脱水
试述DIC的发病机制
职责同构
本网站数据均来自互联网 --2018