主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
内部获取的优点是
A. 尽量规避识人用人的失误
B. 迅速地熟悉工作和进入角色
C. 保持企业内部的稳定
D. 人员获取的费用最少
E. 可能导致企业高层领导不团结
F. 当企业高速发展时，容易以次充优
G. 激发员工的内在积极性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
凡唯心主义者都是不可知论者。
下表是一家航空公司2011——2017年的总收入情况，试利用趋势外推法预测2018年总收入。（单位：百万元）年份2011201220132014201520162017总收入2428295135333618361642644738
根据平衡膳食的基本要求，分析护士群体的营养需求，制定膳食原则。
被保险人
简述行政和管理的异同。
社区营养
30.以下哪一项不是黄芪的性状特征（ ）
品德应是
网络安全中的篡改
简述预防白血病患儿感染的措施。
本网站数据均来自互联网 --2018