主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
工作分析对现代人力资源管理的意义。
答案:
<查看本题扣3积分>
为人力资源规划提供了可靠的依据 对员工.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
某科研所的技术人员2014年12月的收入情况如下:(1)工资收入5000元,季度奖4800元; (2)年终奖金60000元;(3)利用业余时间为一家公司设计建筑图纸,取得设计费35000元。(4)购买福利彩票中头彩100万元,并主动要求向中国教育基金会捐款50万元。请计算该技术人员应纳的个人所得税税额及税后收入。
试联系关系营销的相关内容分析马狮公司的具体表现。
系统切换
简述人格形成发展的主要影响因素。
论述善意取得制度的概念、构成要件与法律效果。
为什么在市场经济当中仅仅从静态的角度分析企业的财务状况是不充分的?
沉降缝
建筑工程造价由哪几部分组成?
金融营销环境是对金融营销及经营成果有着潜在影响的各种外部因素或力量的总和
个人合伙
本网站数据均来自互联网 --2018