应聘者信息可以分为______。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：应聘者信息可以分为______。
- A. 成熟度信息
- B. 动力信息
- C. 能力信息
- D. 素质信息
- E. 成本信息
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

规律是变化、发展的。

资本家提高剥削程度的两种基本方法是什么?

40. 简述光化学加工的工艺特点。

法的规范作用

患儿男，胎龄32周早产。体重1450克，体温不升，呼吸50次/分，血氧饱和度95%，胎脂较多，护士首先应采取的护理措施是

由于全及总体是唯一的，故根据全及总体计算的参数也是唯一的，常用的有、、等。

错觉

采访提纲应包含的内容有：（）

耶克斯-多德森定律

钢筋下料长度计算。简图中箍筋为内径尺寸。单位：mm

本网站数据均来自互联网 --2018