主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
日本企业人力资源的超稳定与高素质，主要因为实行（ ）。
A. 集体决策
B. 终身雇用制
C. 年功序列
D. 企业办福利
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
企业降低成本的途径?
网络安全中的中断
顺序分配法
若单片机的振荡频率为6MHz，设定时器工作在方式1需要定时1ms，则定时器初值应为（ ）。
自我排班法
FCA条件下风险转移界限仍为船舷。
百分等级
57.名词解释：血浆
当事人包括被告人。
写出在循环链表中设立尾指针而非头指针的好处。
本网站数据均来自互联网 --2018