主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
公文筐处理试题设计的主要依据
A. 企业所在行业的特点及内部和外部环境状况
B. 企业文化和核心价值观
C. 管理职务设置的目的和工作职责
D. 管理者每一工作活动的主导业务流程
E. 管理者工作活动的内容、各项工作活动占全部工作活动时间的比例、各项工作活动的执行权限和执行依据、工作活动结果的与其标准
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
什么是网络协议？请简要说明之。请写出五种常用的网络协议。
消费税与其他流转税相比有何特点？
阿迪达斯应该采取什么措施来扭转这种局面？
西方美学史上关于美的本质的几种观点是什么
根据我国合同法规定，在运输过程中发生旅客伤亡的，应如何确定赔偿责任？（ ）
抗菌后效应（pae）
优美有哪些审美特征？
简述“免、抵、退”出口退税的计算思路。
论述心理护理的概念以及心理护理的原则。
本网站数据均来自互联网 --2018