主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
无障碍环境
一家大型百货商场的经理想了解顾客对商场服务的看法,请你帮他设计一份调查表。
我国古代思想家韩非子说:“国无常弱,无常强,奉法者弱则国弱,奉法强者则国强。”韩非子所说的“法”,主要是指哪一类?
奥肯定律
什么叫做反常性酸性尿?缺钾性碱中毒为什么会出现反常性酸性尿?
试述社会人假设
作为教师,你幸福吗?请结合在这门课中你所学到的知识并联系你自己平常工作的实际经验,谈谈你对教师幸福论的理解。
侵权责任形态研究的作用和意义
日本人的谈判风格有哪些特点?
资料:某产品的变动制造费用标准成本为:工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率5元。 本月生产产品500件,实际使用工时1400小时,实际发生变动制造费用7700元。 要求:分析计算变动制造费用的耗费差异和效率差异和总差异。
本网站数据均来自互联网 --2018