主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
简述建立行为锚定等级评定法的步骤。
答案：
<查看本题扣3积分>
1、获取关键事件2、建立绩效评价等级3、.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
如果企业无法持续产生充足的经营现金流量，结果会怎样?
浏览器是上网冲浪必不可少的软件工具。请列出两种以上的浏览器软件的名称。
财务分析过程中，为什么需要进行趋势分析和预测分析?
3.如果你是校长，你如何对待张老师这样的教师？
什么是比率分析法？其具体形式有哪几种？
简述收集资料采用观察法的优缺点。
ARM（本题5分）
价值工程
硫脲类的严重不良反应是
双侧电源供电的系统中发生故障时，过渡电阻一定会使测量阻抗增大。
本网站数据均来自互联网 --2018