战略性薪酬管理注重的是-----------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：战略性薪酬管理注重的是-----------。
- A. 团队的贡献
- B. 员工的横向流动
- C. 可变薪酬
- D. 能力
- E. 外部市场竞争
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

锚具效率系数（）

某企业甲产品单位工时定额20小时，经过三道工序制成。第一道工序工时定额为 4小时，第二道工序工时定额为8小时，第三道工序工时定额为8小时。各道工序内各件在产品加工程度均按50%计算。要求：计算各工序的完工率。（6分）

当有多台吊车时，对于吊车的竖向荷载，《荷载规范》是如何规定参与组合的吊车台数的?

在科研设计过程中，选择观察指标应注意的特征有哪些？

关税税则

汇率风险管理原则包括

4. The dish ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ terrible! I donˊt like it at all.

简述供应链管理的目标

解释计算机网络词英文缩写的中文意义：HTML

市场经济

本网站数据均来自互联网 --2018