主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
为了避免在绩效考核中出现评价扭曲,若可能的话,考核方法应该采用( )。
A. 排序法
B. 等级鉴定法
C. 上级评价法
D. 行为锚定评价法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
学习障碍
T 细胞与下列哪一种成分结合后即可被激活?
一碳单位
联产品
偏心受压柱扩展基础如题36图所示,基础边缘处最大地基净反力pj=150kN/m2,基础混凝土抗拉强度设计值ft=1.1N/mm2。试验算柱与基础交接处的混凝土受冲切承载力是否满足要求。
旅游产品生命周期
假出价
下列正确的程序段是______。
自持放电
5. 常用的化学表面热处理工艺有哪些?
本网站数据均来自互联网 --2018