主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
人力资源的可变性是指( )。
A. 人力资源在使用过程中发挥作用的程度会有所变动
B. 个人的智力和体力水平会发生变化
C. 人在劳动过程中的价值会有所变动
D. 个人的收入水平和工作内容会发生变化
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下列属于结构化算法基本结构的是()。
非随机抽样方式
论述学习组织行为学的意义。
如何认识个人理想与中国特色社会主义共同理想的关系?
构成行政组织系统的基本“元素”是( )。
信息
简述数据库的主要特征。
在人们的认识过程中,同一对象可以用多种理论观点解释,因此,真理是多元的。
设计一台异步电动机的控制线路要求:(1)能实现启、停的两地控制;(2)能实现点动调整;(3)能实现单方向的行程保护;(4)要有短路和长期过载保护。
供应链管理 supply chain management:
本网站数据均来自互联网 --2018