主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
人力资源的可变性是指( )。
A. 人力资源在使用过程中发挥作用的程度会有所变动
B. 个人的智力和体力水平会发生变化
C. 人在劳动过程中的价值会有所变动
D. 个人的收入水平和工作内容会发生变化
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
全过程造价管理的过程包括哪些?
简述数据库系统(DBS)的组成。
下列各项免征印花税的有( )。
关键词可帮助读者在检索中()。
金银复本位制
强迫症
简述解决法的价值冲突的一般原则
下列描述不正确的是
责任中心
现行《监狱执法文书格式(试行)》的发布机关是
本网站数据均来自互联网 --2018