简述劳动合同的法律特征_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：简述劳动合同的法律特征
答案： <查看本题扣3积分>

其一，合法性。劳动合同必须依法以..... 查看答案

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下面的说法错误的是（）

《戈拉》

订立合同时，双方应当约定发生合同纠纷时，在“仲裁”或者“诉讼”两种方式中，可以同时选择两种方式。

Directions: Write an invitation letter by using the information given below.请你以 Mary 的名义给Jack写一封邀请信，主要内容如下：1.邀请Jack参加你妈妈为你准备的5月10日星期六的生日聚会；2.你的生日聚会的时间是：晚上6:00 — 9:00；地点是：你们家里。届时很多同学和朋友参加，大家能品尝你妈妈准备的美味佳肴;同学们可以唱歌、跳舞以及做游戏等。3.请Jack务必在2008年5月3日以前回复是否能参加，可通过发电子邮件Mary@hotmail.com或打电话66285796等方式及时回复。真诚希望Jack能参加。

简述生产技术管理制度的主要内容。

理化鉴定

1．下列降压药的不良反应错误的是（）

某单层带壁柱房屋（刚性方案）。山墙间距s=20m，高度H＝6.5m，开间距离4m，每开间有2m宽的窗洞，采用MU10砖和M2.5混合砂浆砌筑。墙厚370mm，壁柱尺寸240×370mm，如下图所示。试验算墙的高厚比是否满足要求。（[β]=22）　　受压构件的计算高度s＞2H2H≥s＞Hs≤H1.0H0.4s+0.2H0.6s

A企业期初产成品存货300件，其变动成本总额1500元，上月分摊的固定制造费用750元，本月产量12000件，完工10500件，期末在产品存货1500件，完工程度50%，本期销售9300件（先进先出法），本期固定制造费用36000元，产品单位变动成本6元，单位售价15元，销售费用7500元。要求：（1）分别用两种方法计算净收益。（2）说明两种方法确定收益产生差异的原因

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