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当前学科：职位分析与评估
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工作分析效果评估的意义有哪些？
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工作分析是人力资源管理的一项基础工作，它.....
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中国的成语“朝三暮四”多数时间用来形容那些见异思迁河朝令夕改者的思想和行为，但是有人根据考证发现这个成语最初是讲一个老人养了一群猴子，每天他喂每只猴子7粒枣，早上3粒晚上4粒，猴子们嫌早上吃得少就很不高兴，于是老人就改为早上4粒晚上3粒，结果猴子们高兴了很长一段时间，又嫌晚上吃得少而不高兴，于是老人又改成早上3粒晚上4粒。在这种不断地变换中，猴子们一直保持着一种高兴的时候多而不高兴的时候少的状态，而且多数时间又十分听老人的话。你认为这位老人的做法最符合下面哪个管理原理？
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