主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
该项培训的人员选派存在哪些问题?
答案:
<查看本题扣3积分>
1、培训的目的未明确,在人员选派上没有充.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
2、试分析鸿运餐厅加薪导致所有人不满的原因 。
文件的物理结构
根据权变领导理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是
现金头寸指标
简述坚持建设程序的意义?
护理风险
信息
根据下列材料写一份批评通报。××同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡。
在确定基准贴现率时应主要考虑哪些影响因素?)
某建筑场地土方工程中,基坑开挖后将附近两个容积为1000 m3和776m3的弃土坑进行了回填,还剩余松散土1648.8 m3,试问基坑有多大体积?(Ks=1.26,K’s=1.05)
本网站数据均来自互联网 --2018