主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
下列影响薪酬设计的内部因素包括（）。
A. 法律规定
B. 地区薪酬水平
C. 组织支付能力
D. 工作的价值
E. 集体谈判能力
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
行政法
简述抽动症患儿的护理问题。
请举例说明，桑代克学习理论在护理教育中的应用。
简述培训需求分析的方法
弱酸性药物从胃肠道吸收的主要部位是
营业税改征增值税
虚拟现实（VR）
简述企业供应链的五个阶段
以下说法错误的是（ ）
上世纪二三十年代，中国高校单独招生的历史特别令人向往：学生可以分别报考几所大学，被录取后自已决定上哪一所，诸如清华大学破格录取钱钟书、吴晗等文史方面特优生的故事，更是在教育史上被传为佳话。
本网站数据均来自互联网 --2018