主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:企业管理
题目:
绩效考核的方法一般有哪几类?
答案:
<查看本题扣3积分>
一:相对评价法 1. 序列比较法 2.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
3/2接线是无母线类接线
简述情绪情感的区别与联系。
正常峰的拖尾因子fs为( )
合法的Option语句为
4.焦虑症患者在控制症状后,治疗重心从药物治疗转到心理治疗,此时要逐步减少药物的用量,一般应维持用药( ) 后停药。
行政诉讼法的受案范围与行政复议法的受案范围相比( )
监理机构的组织活动效应并不等于机构内单个监理人员工作效应的简单相加,这体现了组织机构活动的( )原理。
学习过程中遇到了问题,都可以通过哪些方式解决?
在结点个数为n(n>1)的各棵树中,高度最大的树的高度是多少?它有多少叶结点?多少分支结点?
什么是复式记账法?它有什么优点?
本网站数据均来自互联网 --2018