主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
考评者在选用强制选择系统(强迫选择量表法)进行考评时,直接对被考评者给出评定的等级或分数。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
产能营养素有哪些?如何合理分配?
81.内源性活性物质往往浓度很低(ng/L~μg/L),因此必须采用高灵敏度的分析方法。
说明在我国正确计算经济利润或EVA应注意的问题。
资产负债率越高,财务杠杆利益就越大。
简述精神分裂症患者处于幻觉、妄想状态时的护理
滑轮组的工作线数
共同过错须为共同故意,但共同故意不构成共同过错。
某服装厂A、B、C三个销售人员对明年服装销售情况做出估计,A:50000件;B:55000件;C:40000件,A、B、C相对重要度为1:2:3,请使用相对重要度法预测明年的销售量。
论述行为治疗的概念,并举例说明系统脱敏法的具体实施程序。
防治晕动病应选用: A.山莨菪碱 B.c C. 阿托品 D.苯海拉明
本网站数据均来自互联网 --2018