护理人员绩效的管理需要基于哪些基本原则？_护理管理学_远程教育查题网

当前学科：护理管理学

题目：护理人员绩效的管理需要基于哪些基本原则？
答案： <查看本题扣3积分>

目标管理一套完整的目标体系，这项工作是从..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

国美电器2006-2008年的增长能力指标见表2，试比较苏宁电器和国美电器的发展能力状况。表2国美电器2006-2008年的增长能力指标报告日期(年)200620072008收人增长率(%)净利润增长率(%)资产增长率(%)股东权益增长率(%)37．7021．28126．05240．9771．7716．5640．9067．168．036．29—66．82—27．80

简述先张法中预应力筋放张顺序要求。

团体绩效薪酬制度

针对成本推进型通货膨胀如何治理?

以Na+-k+-ATP酶为例，说明细胞膜的主动转运过程。

管理的基本特征有哪些？

急性呼吸性酸中毒时机体的主要代偿措施是什么？

契税

边际产品价值就是边际产品的价值。

数据字典存放了哪些信息？

本网站数据均来自互联网 --2018