主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
联系现实,谈谈如何选择内部培训师?
答案:
<查看本题扣3积分>
答:1讲究适合性,先确定自己的需求和特点.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
文献检索的原理是什么?
简述你对马克思主义中国化最新成果——习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。
砌体结构检测的主要内容有哪些?
起霜:苍术断面暴露在空气中稍久,会析出白色针状的结晶,习称为起霜。
某地区对每户食糖平均消费量进行抽样调查(重复抽样),在5000户居民家庭中抽选100户,已知样本标准差为4千克,求抽样误差。
如何理解统考免考条件中“除计算机类专业学生外,获得全国计算机等级考试一级B或以上级别证书者可免考《计算机应用基础》”?
人的实践活动都是有目的、有意识的,有其选择的特定目标,因而人在历史活动中的选择是完全自由的。
招聘渠道选择的原则
1910年,美国开展某种职业教育的州还不到一半。()
根据平衡膳食的基本要求,分析护士群体的营养需求,制定膳食原则。
本网站数据均来自互联网 --2018