主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
人力资源规划的控制是通过对有关人力资源规划式或四的信息进行收集，将人力资源规划的预期结果和实际贯彻的反馈结果进行比较、判断、分析的管理活动。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
生产能力
当代中国人大决策主要采取哪几种形式？
生产间隔期
Therapeutic nurse-patient relationship is an interpersonal process between the nurse and the client on ( ).
加工精度
1.说明苷键三种催化水解的不同特点以及影响酸催化水解的结构因素。
技术进步对企业人力资源招聘的影响有哪些？
等精度观测
互补输出级采用共集形式是为了使
试述重整的后果
本网站数据均来自互联网 --2018