内部招聘有哪些优势和劣势？举例说明。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：内部招聘有哪些优势和劣势？举例说明。
答案： <查看本题扣3积分>

内部招聘的优点是从优择有效性和可信度高，..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述个案研究过程的几个步骤。

A省药品生产企业生产某种二类精神药品，为扩大药品销售量，在B省电视台发布了该药品的广告，对该电视台处以罚款的部门是

设有两个浮点数x=2Ex×Sx，y=2Ey×Sy，Ex=(-10)2,Sx=(+0.1001)2,Ey=(+01)2,Sy=(-0.1011)2。若尾数4位，数符1位，阶码2位，阶符1位，共8位。尾数和阶码均采用补码表示。采用0舍1入法进行舍入处理，求x+y=？并写出运算步骤及结果。

如图时序电路：（1）写出电路的驱动方程和状态方程；（2）画出电路的状态图。

简述护理学的四个基本概念。

某公司购置了一台设备用于加工产品，预计使用10年，10年内每年维护该设备的费用为1万元（年末价值），问在年复利率为6%的条件下，10年维护费用的现在价值是多少？

间接标价法

等渗性脱水

在一定社会条件下，教育是发展个体素质的最重要的手段

简述冠心病患者的营养治疗原则

本网站数据均来自互联网 --2018