主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
人力资源规划的内容通常包括
A. 制定人力资源招聘补充计划
B. 对组织发展目标的研究
C. 对现有人力资源档案进行分析归类
D. 制定人力资源供求平衡计划
E. 对组织规模的控制
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
单周期库存
骨盆轴
被称为投资银行“皇冠明珠”业务的是：
简述WTO的基本法律框架？
试论述担保合同与主合同的关系。
某建筑物底层外墙轴线尺寸如下图所示，墙厚均为240mm，试按《预算定额》规则计算其人工平整场地工程量。
分配结转本月职工工资40 000元，其中生产甲产品工人工资15 000元，生产乙产品工人工资20 000元，车间管理人员工资1 700元，公司管理人员工资3 300元。
早熟型消费
简述上好一堂理论课有哪些基本要求？
学生评价
本网站数据均来自互联网 --2018