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当前学科:员工培训与开发
题目:
结合实例,谈谈替补训练法在管理人员开发中的应用及其不足之处。
答案:
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1.培训规划的概念 2.工作培训规划的要.....
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已知如图所示柱基础所受荷载标准值为Fk= 1100 kN,Mk=140 kN.m,基础底面尺寸l×b= 3.6 m×2.6 m,基础埋深d= 2.0 m,地层分布情况如图所示。已知持力层承载力特征值fak = 150 kPa,承载力修正系数ηb=0.3,ηd=1.6,其压力扩散角为23°;下卧层为淤泥质土,承载力特征值fak= 85 kPa,承载力修正系数ηb=0,ηd=1.0;地下水位在地面下1.2 m。试对持力层和下卧层承载力进行验算。
MRPII
下列对应承载能力极限状态验算的是
公司金融上传作业
许可协议中的限制性商业条款
简述影响政策执行的主要因素。
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