主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
简述绩效面谈的目的。
答案：
<查看本题扣3积分>
答 绩效面谈的目的，一是使部属了解.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
突发公共卫生事件
已知X=-0.10110，Y=-0.10011，试用原码一位乘法规则求[X?Y]原。写出运算步骤。
前置胎盘：
人生态度与人生观是什么关系？如何端正人生态度？
简述观察指标的概念和选择时的基本要求。
举例说明什么是8086处理器数据存储的小端方式（Little Endian）？
效度
简述公平理论及其主要内容。
要中途退出某项命令，可按下“Esc”键，有些命令的退出需连按两次“Esc”键。
社会知觉不包括：
本网站数据均来自互联网 --2018