主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
如果工作分析的目的在于选聘人才，则其重点在于（ ）。
A. 工作任务的划分
B. 任职资格的界定
C. 工作条件的界定
D. 薪酬标准的确定
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
公共物品的特征
可行性研究的原则有
合资
（ ）属于狭义电子商务的范畴
引入检查点技术可以提高故障恢复的效率
同工酶指功能相同、结构相同的一类酶。
在excel中,移动和复制工作表的操作中，下面正确的是：（ ）
说明解放思想与实事求是的辩证关系以及坚持这一思想路线对社会主义现代化建设的重要意义。
简述制鞋刷胶车间女职工的职业健康评估内容。
说明外部影响如何导致市场失灵。
本网站数据均来自互联网 --2018