主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
如果工作分析的目的在于选聘人才，则其重点在于（ ）。
A. 工作任务的划分
B. 任职资格的界定
C. 工作条件的界定
D. 薪酬标准的确定
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
表示层的主要功能是什么？
日常生活活动能力
请写出自考函授现代远程教育学院的网址；请写出自考函授现代远程教育支撑平台的网址；请写出你的学号和姓名。
简述组织变革的内容。
教育价值
关于强化理论，以下描述正确的是
国债当年还本付息额占中央财政收入的比重称作国债依存度。
在数据段书写语句“dw 2345h,12h”，它占用多少个主存字节单元？从低地址开始依次写出每个字节单元的内容（可以用十六进制形式表达）。
有一带套间的办公室（如图），地面采用地板砖，试计算该套房地面的工程量。
标准化考试
本网站数据均来自互联网 --2018