主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
绩效评价
答案:
<查看本题扣3积分>
是指运用一定的评价方法,量化指标及评价标.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
能力
考生是否可以申请复核统考科目成绩?需履行怎样的手续?
简述护患模式的基本类型和模式原型。
西方美学史上关于美的本质的几种观点是什么
被动关节活动度
无差异曲线
指出下列表达中的错误或不妥,说明理由并予以改正。收集某医院内科1 000例住院患者,结果脑出血性意外有55例,脑缺血性意外有45例,即该院住院患者脑出血性意外的发病率为5.5%,脑缺血性意外的发病率为4.5%,比文献报告的0.7%的发病率要高出许多。
一墙下条形基础底宽1m,埋深1m,承重墙传来的中心竖向荷载为150kN/m,地基土天然重度为18.0kN/m3,基础及回填土平均容重为20.0kN/m3,则基底附加应力为
驱逐出境
N2O5分解的反应,400K时,K=1.4 s-1,450K时,K=43s-1,求该反应的活化能。
本网站数据均来自互联网 --2018