主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
绩效考核效果的可接受性是指绩效评估系统要易于被管理人员和员工理解和使用。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
何为资本结构？影响资本结构的因素有哪些？
分析我国证券市场对外开放对我国投资银行的影响及其应对策略。
试论述起重安全“十不吊”？（最少写出五项）
简述药品的质量特性
我们经常会看到这样的新闻：某某老师惩罚学生。关于惩罚，学生和老师各执一词。学生认为老师惩罚自己侵犯了自身的权利，给自己身心造成伤害，老师认为惩罚学生就是为了能让学生更好的成长。没有惩罚的教育就是不完整的教育吗？请结合你所学知识和自身实际，谈谈你对教育和惩罚的理解。
复合控制器
素质教育模式
骨肉瘤的诊断要点及X线表示
在地基表面作用有大面积均布荷载p=100kPa，已测得地基中某点的孔隙水压力为40kPa，该点的有效应力为
任何一项财务比率都足以判断整个企业的财务状况和经营成果。
本网站数据均来自互联网 --2018