主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
分享经济工资理论与传统工资制度的根本区别是什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
分享工资,是指对生产单位,企业的利润分享.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
请列举出国家食品药品监督管理局下属个5个事业单位网站的名称,及我们可以从中查找到哪些对我们有用得内容?
教育基本建设费属于国家基本建设项目,由国家计委、建委通过建设银行拨款。主要开支项目为_______。
进行市场调查和市场预测,其最终目的都是通过对市场的研究,为决策提供依据。
4.组织管理的任务环境包括哪些?
如何理解国有经济的主导地位?
政治风险
民办学校自取得___________之日起,才能以学校的名义依其章程和法律规定从事活动。至于民办学校取得法人资格的起始时间,《民办教育促进法》未作规定,依据该法第2条规定,应根据各民办学校的类型、层次并依照相应的教育法律执行。
知识产权的保护对象是( )
法医学的工作内容()
在一般竞争战略中,要在价值链的各个环节上使企业产品成本保持同行业中的领先水平,让企业在提供相同产品和服务时,成本明显低于主要竞争者或低于行业平均水平,这是( )战略。
本网站数据均来自互联网 --2018