-----------代表不同报酬要素对企业价值的贡献程度。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：-----------代表不同报酬要素对企业价值的贡献程度。
- A. 要素权重
- B. 要素比重
- C. 要素等级点数
- D. 要素等级
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

什么是行政委托？行政委托应满足那些要件？

培训效果评估

某企业负责处理订货单的部门每天能收到40份左右的来自顾客的订货单，订货单上的项目包括：订货单编号、顾客编号、产品编号、数量、订货日期、交货日期等。试根据这一业务情况和有关数据流程图（图略），写出数据字典中的“订货单”数据流的定义。

简述保险合同的主要内容。

政策

筹资

论《庄子》散文使用寓言说理的技巧。

童年离别焦虑障碍

目前宫颈炎最常见病原体为淋病奈瑟菌和溶血性链球菌。

正常成人男性血液中血红蛋白的含量为120～150g/L。

本网站数据均来自互联网 --2018