主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
它是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。
A. 公文筐处理
B. 公开演讲
C. 无领导小组讨论
D. 案例分析
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
蜘蛛痣
限制性氨基酸
试述制定计划时应遵循的原则。
简述“中国梦”的内容
信度
撰写总结的注意事项是什么？
简述通讯与消息的不同点。
工程项目施工阶段监理工程师进行质量管理与控制的共同依据有（ ）。
下列属于梅奥人际关系理论观点的是
简述病毒性肝炎的营养治疗原则
本网站数据均来自互联网 --2018