用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等认识劳动关系由专门的公司负责，这种形式被称为（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等认识劳动关系由专门的公司负责，这种形式被称为（）。
- A. 人才租赁
- B. 招聘临时员工
- C. 远程办公
- D. 外包
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述先进先出法的具体做法和优缺点

数字式保护的硬件系统主要包括那些部分？

嫉妒妄想

我国的哪些组织属于非营利组织？

硬化水泥浆体中的固体包括水化硅酸钙、氢氧化钙、水化硫铝酸钙和（）。

浏览器是上网冲浪必不可少的软件工具。请列出两种以上的浏览器软件的名称。

温肺化饮

编辑文本时，如何选取不连续的文本？

市场的含义与三要素之间的关系

某病人，男，23岁，交通事故后就诊，主诉小腿局部剧烈疼痛，不能活动。检查发现，小腿段部分软组织损伤，肿胀较重，可见骨折端外露，出现反常活动。人院第二天出现患肢小腿部剧烈疼痛、进行性加重，严重肿胀，足趾麻木，足背动脉搏动微弱等症状。请分析：(1)该病人可能发生了什么问题?(2)应首先采取哪些处理措施?(3)如何护理该病人?

本网站数据均来自互联网 --2018