将公平理论应用到薪酬制度，可以得到三种公平的表现形式，即（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：将公平理论应用到薪酬制度，可以得到三种公平的表现形式，即（）。
- A. 外部公平
- B. 内部公平
- C. 相对公平
- D. 员工公平
- E. 绝对公平
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