主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:组织行为学
题目:
小白为何不同意公司现有的付酬制度?试用亚当斯的公平论来解释。
答案:
<查看本题扣3积分>
亚当斯公平论认为:一个人对他所得的报酬是.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
需要
写出对该患者的安全护理内容。
信息
在处理顾客异议时,间接否定法是指推销人员根据有关事实和理由间接否定顾客异议的方法。
正常使用极限状态
在人们的认识过程中,同一对象可以用多种理论观点解释,因此,真理是多元的。
简述什么情况下患者需要完全补偿系统。
程序
不符合康复医学基本原则的是
论述如何通过制度保障校长的专业化
本网站数据均来自互联网 --2018