主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
绩效管理的主体、客体如何确定?请举例说明。
答案:
<查看本题扣3积分>
主体只能是企业的绩效管理机构,可以是人力.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
生态系统
简述职务说明书的编制内容。
简述员工培训与开发信息管理的内容
从整个社会来说,信息性广告的存在,使垄断竞争市场更接近竞争市场“充分信息”的要求,市场运行效率提高了;诱导性广告使垄断竞争市场更加偏离完全竞争而靠近垄断市场。( )
刚性基础
多孔砖孔洞率不小于( ),孔的尺寸小而数量多,可用于承重墙。
下列属于天然雌激素的药物有( )。
(Ⅰ) CH3CH2CH2CH2+;(Ⅱ) CH3CH+CH2CH3 ;(Ⅲ) (CH3)3C+ 三种碳正离子稳定性顺序如何?
会议记录与会议纪要主要有什么不同?
8、学校管理学作为应用学科,具有很强的实践性和政策性。
本网站数据均来自互联网 --2018