主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
工作评价的特点是什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
答:工作评价以岗位为评价对象。岗位评价的.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试列出将IE浏览器中默认主页更改为用户当前打开网页的方法。
成本分析的基本方法有哪些?
盈亏平衡分析法
某厂因污染事故受到环境保护部门的一下处理:(1)责令停产停业;(2)罚款8000元;(3)赔偿受污染单位损失6000元。上述处理中属于行政处罚的是:( )。
该教师使用什么教学方式,该方式主要包含几个阶段?
苯妥英钠抗癫痫作用的机制 A、抑制癫痫病灶向周围高频放电 B、稳定膜电位,阻止癫痫病灶异常放电的扩散 C、加速Na+、Ca2+内流 D、高浓度激活神经末梢对GABA的摄取
我国建设工程施工合同示范文本对索赔程序如何规定?
简述上好一堂理论课有哪些基本要求?
慢性支气管炎时,咳黏液泡沫痰的病变基础是:
2、如果同意,请你帮李明设计工作岗位分析的步骤和程序。
本网站数据均来自互联网 --2018