在工作分析中存在着“重描述，轻分析”的误区，可以表现为( ) 。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：在工作分析中存在着“重描述，轻分析”的误区，可以表现为( ) 。
- A. 工作分析的操作缺乏明确的目标导向，成果缺乏显著的应用
- B. 忽视对工作职责之间内在逻辑关系的系统把握
- C. 忽视对工作分析过程的管理与控制重结果，轻过程
- D. 工作分析不能适应组织的变革只见树木，不见森林
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

凡唯心主义者都是不可知论者。

钩虫引起贫血的原因及贫血的特点。

二氧化碳分压

创新型产品的特点是什么？适宜于采取哪种供应链设计策略？

灌注桩

简述便秘患者的饮食护理。

1、某商店出售三种商品，其资料如下：商品名称计量单位销售额（万元）价格今年比去年升降的百分比去年今年甲台2022+10乙件7072-4丙米5049-2合计—140143—试计算：（1）价格总指数以及由于价格变动对销售额的影响（2）销售量总指数以及由于销售量变动对销售额的影响

如何运用头脑风暴法凝聚主题？

护理人员下肢静脉曲张是否属于职业病？为什么？

当产品市场和货币市场都不均衡时，货币市场调整得较快。

本网站数据均来自互联网 --2018