在工作分析中存在着“重描述，轻分析”的误区，可以表现为( ) 。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：在工作分析中存在着“重描述，轻分析”的误区，可以表现为( ) 。
- A. 工作分析的操作缺乏明确的目标导向，成果缺乏显著的应用
- B. 忽视对工作职责之间内在逻辑关系的系统把握
- C. 忽视对工作分析过程的管理与控制重结果，轻过程
- D. 工作分析不能适应组织的变革只见树木，不见森林
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